
Estados Unidos prohíbe los pactos de no competencia con directivos y empleados
El regulador espera impulsar el crecimiento al quitar barreras a la movilidad laboral

El regulador espera impulsar el crecimiento al quitar barreras a la movilidad laboral
Líderes de viejas organizaciones sindicales presentaron una iniciativa de ley que busca regresar al viejo modelo laboral en donde prevalecía, con la representación sindical y patronal, el control de la impartición de justicia.
La sabiduría del refrán Haz el bien sin mirar a quien parece no aplicar a lo sucedido en esta administración, que ha implementado reformas para la expansión de los derechos laborales:
Monte de Piedad: 84.2% de los trabajadores avalan convenio y ponen fin a la huelga.
Las campañas electorales por la presidencia han incluido importantes propuestas en materia laboral. Los seguros de desempleo, la inclusión y la formalización de los trabajos figuran entre las iniciativas.