
ENTRA EN VIGOR T-MEC Y SU CAPÍTULO LABORAL.
El pasado 1 de julio de 2020, entró en vigor en México, Estados Unidos y Canadá, el nuevo tratado comercial trilateral que sustituye al TLCAN

El pasado 1 de julio de 2020, entró en vigor en México, Estados Unidos y Canadá, el nuevo tratado comercial trilateral que sustituye al TLCAN
Con anterioridad, les hicimos llegar una Nota Informativa, con las medidas en seguridad sanitaria que deben implementar las micro y pequeñas empresas, a partir del 1 de junio para poder continuar o reanudar sus actividades, en el momento que el semáforo de riesgo epidemiológico se los permita.
Como ya es un hecho conocido, desde inicios del mes de junio, el semáforo de riesgo epidemiológico, será fundamental para aquellas actividades no esenciales, pues dará pauta para reanudar o no las mismas
Muchas empresas consideraban al home office como una prestación, un diferenciador y un punto que brindaba calidad de vida a sus empleados.
Debido a la multiplicación de casos de abusos laborales en la pandemia, trabajadores del sector salud, cultural, automotriz y educativo, así como organizaciones de repartidores de comida, recolectores de basura, jornaleros y empleados de call centers promueven una iniciativa para conformar un movimiento.